ДУ Русе

Честит празник уважаеми колеги, ученици и родители!

Точно в 10:00 ч. в цяла България в училищните сгради зазвуча Всеучилищният химн. Усещането е велико!

Ръководството на Духовно училище- Русе направи поредното си официално дарение към една от болниците в града. Дарението включваше 40 от произведените в базата на учебното заведение защитни шлемове. Те бяха връчени лично на изпълнителния директор на МБАЛ „Канев“ Иван Иванов на 14 април (вторник) тази година от представителите на ръководството на училището – директора Тунджай Шериф, заместник-директора Адем Калъч и преподавателя Алпер Ахмедов.

„Признателност и респект към Духовно училище – Русе, които дариха за медицинските екипи на университетска болница „Канев“ предпазни шлемове!… Екипът и ръководството на Голямата болница изразяват своята благодарност към дарителите за тяхната съпричастност към медиците в борбата с COVID-19! Бъдете здрави!“ – написаха от ръководството на болницата в социалните мрежи часове след полученото дарение.

Директорът, г-н Тунджай Шериф,сподели, че една част от дарените вчера шлемове са с усъвършенстван дизайн, с подвижност на шлема. Всички шлемове, които ще бъдат изработвани ще са с тази нова опция, въпреки че производството им е малко по-трудоемко. Ръководството на ДУ-Русе предвижда да дари следващата партида от готови предпазни шлемове на медиците от четвъртата голяма болница в града – тази за лечение на белодробни болести.

Духовно училище-Русе направи поредното си дарение от предпазни 3D маски, тип „шлем“, каквито се изработват от началото на настоящия месец в базата на учебното заведение.

Днес, 10 април (петък) 2020 година, лично директорът на русенското духовно училище Тунджай Шериф и колегата му Адем Калъч, който е заместник-директор от Република Турция, посетиха Комплексен онкологичен център (КОЦ) – Русе. Те връчиха дарението от 35 3D защитни шлема на директора на медицинското заведение, д-р Камен Кожухаров. Ръководителят на КОЦ-Русе, от своя страна, благодари от сърце за жеста и сподели, че към момента, в настоящата пандемична обстановка, Отделението по онкология към медицинския център е имало изключителна нужда от такива защитни средства за медицинския си екип.

„Планираме, може би в понеделник идната седмица, да дарим новата партида от изработени шлемове на МБАЛ „Канев“ – окръжната болница в град Русе. Оттам насетне предвиждаме да направим дарения към силистренските и разградските общини, с уговорката те да разпределят предпазните шлемове между местните болници и медиците в тях.“ – коментира за Grandmufti.bg директорът на ДУ – Русе Тунджай Шериф.

Той сподели още, че през последните дни производството на 3D предпазните шлемове в базата на учебното заведение се оптимизира все повече и повече. И ако в началото машината е принтирала по два броя едновременно за около 3-4 часа, то вече успява да изпринтира 12 броя за общо 12 часа.

Скъпи родители, Искаме да Ви чуем! Нашето училище работи да подобри условията за учене на вашите деца. Анкетното проучване за качеството на образователните услуги и цялостната дейност на училището са част от задължителните елементи в процеса на самооценяване на всяка образователна институция.
Анкетата е анонимна!
Въпросите изискват задължителен отговор, който изпращате на sodu.ruse@abv.bg. Благодарим Ви за отделеното време! Ще Ви информираме за обобщените резултати и анализа на анкетите!

Анкета

за мнението на родителите относно дистанционното обучение в ДУ-Русе

Уважаеми родители, Вашето мнение относно дистанционното обучение е важно за нас.

1.Участва ли детето Ви в дистанционно обучение, организирано от ДУ-Русе     ?

- да

- не

Ако детето Ви не участва в дистанционно обучение, моля посочете причините.

2. Колко деца в училищна възраст имате?

- 1

- 2

- 3 и повече

3. Имате ли наблюдение върху детето/децата Ви по време на дистанционното обучение?

- да

- не

4. Помагате ли на детето/децата Ви за обучението по време на карантина?

- да

- не

5. Какви трудности в дистанционното обучение, организирано от ДУ-Русе среща/т детето/децата Ви?

Моля, опишете препоръки за провеждането на дистанционното обучение в ДУ-Русе, ако имате такива ………………………………………………………………………………………

6. Имате ли контакт с учителите на Вашето дете?

- да

- не

7. Как осъществявате контакт с учителите на Вашето дете?

………………………………………………………………………………………

Имате ли възможност да осигурите технически средства (компютър, лаптоп, таблет) на всяко от децата Ви, включено в дистанционно обучение?

- да

- не

Уважаеми родители,

Намираме се в трудно за всички ни време, което предполага да пренастроим навиците, ангажиментите, възприятията и очакванията си. Ръководството и педагогическият персонал на ДУ- Русе работи извънредно и усилено в стремежа си да осигури на вашите деца най-практичния възможен начин за дистанционен достъп до образователния процес. Уверяваме ви, че преходът към дистанционно обучение е процес, за който нито вие родителите, нито ние учителите сме били подготвени. Вероятно допускаме грешки и обучителният процес не е това, което би бил в ситуация без извънредно положение, но именно тук е вашата роля. Вашата помощ, насоки, поощрение и разбиране са от изключително значение най-вече за вашите деца. Сега повече от всякога учителите имат нужда от вашата подкрепа и търпение. В тази ситуация, в която ние нямаме физически контакт с децата, разчитаме на вашия авторитет и отговорно отношение. Убедени сме, че всеки един от вас е излязъл от зоната си на комфорт през последните две седмици. Уверяваме ви, че това важи и за всеки учител, изправен пред това предизвикателство. Искрено се надяваме, че създалата се ситуация ще провокира най-доброто у всеки от нас. Апелираме за взаимност, толерантност и позитивно отношение към усилията на педагогическия персонал. На мнение сме, че именно от такива ситуации, ние – възрастните трябва да се възползваме, за да дадем заедно пример на децата.

Благодарим ви, че ни подкрепяте!

Директор Тунджай Шериф

Мерки!

Духовно училище – Русе се включи в борбата с коронавируса. Учителите от учебното заведение, което е затворено заради извънредното положение, изработват предпазни маски-шлемове на 3D принтер, които ще бъдат дарявани на хора работещи на първа линия в битката срещу Covid-19. Днес директорът на училището Тунджай Шериф, заедно със свои колеги, дариха първите 35 броя на здравните служители в УМБАЛ „Медика“.

„За нас дарението е с много висока морална стойност, тъй като показва, че когато хората са изправени пред заплаха, всички, без значение на религията се обединяваме в общата цел – да спасим живота и здравето на русенци. Благодарим на всички дарители, които самоотвержено се включват с осигуряване на предпазни средства за медиците! Ще се справим заедно!“, заяви административният директор на русенската болница Алисе Муртезова

От своя страна директорът Тунджай Шериф сподели, че със своя колега Алпер Ахмед, който има голям принос при изработването на предпазните средства, продължават работа, като се подготвя нова партида за другата русенска болница – УМБАЛ „Канев“

ЗАПОВЕД

№ 69/16.03.2020 г.

Относно:

Обучение от разстояние

На основание: чл. 259, ал. 1, във връзка с чл. 258 от Закона за предучилищното и училищното образование, във връзка със Заповеди на министъра на Здравеопазването и Министъра на образованието, свързани с обявяване на 1-месечна национална извънредна ситуация в страната и съгласно указанията на Министъра на МОН и други последващи документи за организиране на дистанционно обучение с учениците за периода от 16.03.2020 – 29.03.2020 г.

НАРЕЖДАМ:

I. Въвеждане на обучение от разстояние, считано от 16.03.2020 г, на учениците от VIII- XII клас, в една от следните форми:

1. Обучение от разстояние  on-line.

2. Обучение от разстояние, чрез материали на хартиен носител.

3. Обучение от разстояние, чрез инструкции в телефонни разговори.

II. Всеки педагогически специалист избира форма на обучение от разстояние, според спецификата на класа, в който преподава, за което информира Директора. Формата на обучение може да бъде и комбинирана между трите варианта.

УКАЗВАМ:

I.Преподавателите, които ще осъществяват обучение on-line:

1. Избират електронна платформа за обучение, on-line обучение в реално време или друга електронна комуникация, за което информират Директора.

2. Изработват график за провеждане на заниманията, с който своевременно запознават учениците и родителите.

3. Използват електронните варианти на учебници на различни издателства, както и електронните ресурси на електронния дневник Школо или на доставчици, напр. издателства.

3. Избират конкретните електронни материали като преценяват как, какво и доколко да използва готови дигитални ресурси.

4. Организират начин за получаване на обратна връзка от учениците.

5. Осъществяват ежедневно поне 5 часа обща работа, в т.ч. организация, подготовка на учебно съдържание, обучение, комуникация с родители и ученици.

6. Обучението не е неразривно свързано с учебната програма и може да е  самоподготовка, консултации и др. по преценка на преподавателя.

7. Ежедневно попълват Доклад-справка за извършената работа, приложен към настоящата Заповед, който изпращат на електронната поща на училището.

8. Педагогически специалист, който не е провел on-line обучение и не e изпратил ежедневен Доклад-справка, относно проведените on-line и часове по съответния предмет за съответния ден  ще се счита в платен отпуск за съответния ден.

II.Преподавателите, които осъществяват обучение чрез материали на хартиен носител:

1. Изработват ежедневно материалите и ги изпращат на електронната поща на училището.

2. Материалите имат следните задължителни атрибути:

- за кой учебен предмет са предназначени;

- за кой клас са предназначени;

-възможност за обратна връзка от ученика – домашна работа, задание, проект и др.

3. Осъществяват ежедневно поне 5 часа обща работа, в т.ч. организация, подготовка на учебно съдържание, обучение, комуникация с родители и ученици.

4. Обучението не е неразривно свързано с учебната програма и може да е  самоподготовка, консултации и др. по преценка на преподавателя.

5. Ежедневно попълват Доклад-справка за извършената работа, приложен към настоящата Заповед, който изпращат на електронната поща на училището.

6. Педагогически специалист, който не е предоставил материали на хартиен носител  и не e изпратил ежедневен Доклад-справка, ще се счита в платен отпуск за съответния ден.

7. Разпространението на материалите сред учениците се организира от Директора на училището.

За целта, по график, дежурно лице (образователен медиатор, педагогически съветник, психолог или друг, посочен от директора), ще предоставя материалите на учениците, по местоживеене.

III.Преподавателите, които осъществяват обучение чрез телефонни разговори:

1. Поставят конкретни задачи на учениците по телефона.

3. Осъществяват ежедневно поне 5 часа обща работа, в т.ч. организация, подготовка на учебно съдържание, обучение, комуникация с родители и ученици.

4. Обучението не е неразривно свързано с учебната програма и може да е  самоподготовка, консултации и др. по преценка на преподавателя.

5. Ежедневно попълват Доклад-справка за извършената работа, приложен към настоящата Заповед, който изпращат на електронната поща на училището.

6. Педагогически специалист, който не е  изпратил ежедневен Доклад-справка, ще се счита в платен отпуск за съответния ден.

IV.Допълнителни указания:

1. Допуска се комбинирането на форми на обучение – on-line, на хартиен носител или по телефон.

2. Допуска се преминаването от една форма на обучение от разстояние е допустимо, след като уведомяване на Директора.

3. Възможно е да се използват образователни програми, излъчвани по Българската национална телевизия.

4. Обучение от разстояние няма да се осъществява по: музика, физическо възпитание и спорт, изобразително изкуство.

5. Обучението от разстояние не включва часове от Целодневната организация на учебния ден.

                                                                                                                                                               Директор:

             Тунджай Шериф